O Prêmio ESARH 2014 na modalidade Gestão de Pessoas, premiação que reconhece as melhores práticas em Gestão de Pessoas, Potencialização de Equipes e Responsabilidade Social das organizações, foi conferido à Keko Acessórios, pela iniciativa da 3a Semana do Conhecimento que objetiva incentivar a busca do conhecimento e desenvolvimento contínuo dos profissionais da empresa.
A 3ª Semana do Conhecimento deste ano teve o tema Inovação e contou com diversas atividades durante toda a semana, no centro de Convivência da Keko, junto à fábrica na cidade de Flores da Cunha no Rio Grande do Sul. Aberto à 400 profissionais, com programação entre segunda (20/10) à sexta (24/10). Entre os destaques da programação no dia 23 acontece a palestra “Acelerador de Ideias: Inovação, Design e Mercado”, ministrada por Rodrigo Leme, João Pedro Fagundes e Gabriel Altenhofen, do Grupo Criativo de Porto em parceria com instituições de ensino superior, técnico, profissionalizante e escolas de idiomas, a intenção é promover o intercâmbio e oportunizar o conhecimento das áreas da companhia, que é líder brasileira em personalização automotiva.
“A Keko entende o conhecimento como uma riqueza que é acumulada ao longo do tempo e impulsiona para o crescimento pessoal e profissional. A Semana do Conhecimento é uma iniciativa da empresa para estimular as pessoas a buscarem o caminho do aperfeiçoamento que abre um mundo de oportunidades”, pontua Davi Eduardo Thiesen, gestor de Recursos Humanos.
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