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Hipper Freios faz entrega do 4°Hipper Desafio de Matemática

A premiação homenageia as melhores iniciativas de empresas catarinenses que fazem da responsabilidade social o seu melhor exemplo, produto e resultado

Da Redação
23 de outubro de 2019

Hipper Freios

Os colaboradores da Hipper Freios participaram da cerimônia de premiação do 4º Hipper Desafio de Matemática, na cidade sede da empresa, Sangão (SC). O evento que aconteceu no mês de outubro, teve a entrega dos prêmios e apresentações culturais que foram prestigiadas pelo público.

Em sua quarta edição, o Hipper Desafio reuniu mais de 700 alunos dos quintos até os oitavos anos, das escolas municipais e estaduais, desafiados a colocarem em prática todo o conhecimento adquirido ao longo dos anos.

Este projeto é uma excelente oportunidade para interagir com a comunidade local e compartilhar bons momentos de conhecimento, mostrando que a ação social é o melhor caminho para se desenvolver.

O presidente da Hipper Freios, Gilson João da Silva, falou da importância da matemática no cotidiano de todos. “É muito importante saber que esse projeto já faz a diferença no município, lá em 2016, quando passei a ideia de fazer um desafio que contemplasse a disciplina de matemática, foi porque a matemática em especial, está presente em todos os momentos da nossa vida. Nós respiramos matemática, juntamente com o trabalho e dedicação, pode transformar vidas”.

Os vencedores do desafio ganharam oito pacotes de viagem para o parque aquático Acqua Lokos, em Capão da Canoa (RS), 16 smartphones, quatro tablets, quatro bicicletas, além de medalhas e certificados de participação.

Com este projeto social a empresa catarinense recebeu por dois anos consecutivos o prêmio Empresa Cidadã da Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing de Santa Catarina (ADVB/SC), na categoria Desenvolvimento Cultural.

Mais do que medalhas, prêmios e certificados de participação, a iniciativa proporciona aos participantes novas descobertas, lugares, ideias, técnicas e conhecimentos, que também serve como estímulo para a escolha profissional e pessoal do participante.

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