A Johnson Controls foi a vencedora do Prêmio Sesi de Qualiade no Trabalho, etapa Estadual, na categoria Educação e Desenvolvimento, com o programa Aprendendo a Voar. Desenvolvido pela empresa desde 2009, o programa tem o objetivo de incentivar os colaboradores a buscarem e compartilharem conhecimentos para aperfeiçoar e desempenhar melhor suas funções, consolidando a carreira profissional.
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Além disso, a empresa levou o terceiro lugar na categoria Inovação, com o programa que recebeu o mesmo nome e tem o intuito de desenvolver cultura de melhoria contínua, por intermédio da contribuição dos colaboradores com ideias criativas para manter a competitividade da empresa no mercado como fornecedora efetiva de bens e serviços.
