gostaria de deixar minha opinião sobre o assunto.

a principio o dono da oficina ou centro automotivo tem que entender da profissão, porque fica dificil de entrevistar alguem se não dominar o assunto.

um teste simples é( levante um capo de qualquer veiculo) pedir para o candidato comentar sobre como funciona a coisa,

ou colocar um defeito medio em um veiculo e pedir orçamento para solução,

e seja correto, para você não ter dor de cabeça, registro certinho, horas extras, etc

NA OPINIÃO DO MALUCO MECANICO DE FUTURO É AQUELE QUE RECONHECE QUE TODO DIA SE APRENDE COISA NOVA , TEM INTERESSE PELO CONHECIMENTO , E NEM EM SONHO SENTE O DESEJO DE INVEJA , POIS ISSO É UM FATO RARO HEHEHE , :

Adorei sua resposta! É isso que vou fazer! Certamente não terei preconceito, quero uma pessoa que entenda.

A escolha do bom empregado é sempre a mais dificil...

Não adianta fazer testes, fazer perguntas sobre o esquema de funcionamento, obre experiências profissionais anteriores, o Cara pode responder, falar bem, mas ao desempenhar finalmente a profissão... Haja Paciencia.

O primeiro passo é buscar informações dos futuro candidatos com seus Ex-patrões, uma conversa franca e aberta com outros patroes podem diagnosticar facilmente aqueles que poderiam ser aptos a fazer parte de sua equipe. Cursos, Conhecimento, todos tem, mas a indole de um bom emregado, tá dificil no mercado... Boa Sorte!