Estou abrindo uma Auto Center, focada em venda de pneus, alinhamento e balanceamento, além de mecânica básica.
Estou em Ipatinga - MG, onde há muito desemprego e recessão.
Muitas empresas despedindo e atrasando salário.
Tive uma conversa inicial com os futuros funcionários.
Concordaram com o salário, mas pediram comissão.
1 alinhador - R$ 1.200,00
1 mecânico - R$ 1.000,00
1 balanceador / borracheiro - R$ 850,000
Me pediram comissão além do salário.
O alinhador ganhava R$ 1.200,00 + 10% de comissão sobre serviço. Comissão por fora. Não recebia hora-extra.
O mecânico, recebe 20% de comissão, está insatisfeito e não tem carteira assinada.
O balanceador, recebia R$ 1.000,00 , sem comissão. Não recebia hora-extra.
Que comissão sobre serviço é justo oferecer.
Lembrando que quero formalizar TUDO na carteira ??
Respostas:
rogerio, vou deixar minha humilde opinião, somente com base na minha experiencia de dia dia de oficina
você que esta começando, com certeza tem que contratar colaboradores, para inicia apenas registre eles com piso salarial, não invente nada de comissão, porque vai ser um custo alto estes 3 registros, e você nem sabe se vai ficar com eles, ja pensou 3 dias depois do auto center aberto , um deles ja manda você se lascar,
é complicado lidar com reparadores, tem centros automotivos que nos primeiros 3 meses trocam de colaboradores umas 10 veses , ate você acertar um que carregue a sua bandeira, ai sim
passou os 3 meses chama ele de canto e fale pra ele, agora vamos juntos ganhar dinheiro
neste ramo vale mais a parceria do que propriamente patrão-empregado, mas mesmo assim imprevistos acontecem, tenho conhecidos que estão com 4 funcionarios na caixa, o negocio é complicado
mas te desejo que sua empreitada tenha sucesso,ok
Obrigado.
Mas após 90 dias, o que posso oferecer ?
Pagar tudo no holerite , ou por fora ?
Lango, como fica essa situação na justiça?
Como eles provam que ganham comissão?