Olá pessoa quem é responsavel por uma Oficina sabe como esta questão de Qualificação.
Achar mão de obra pronta ou até buscar quem queira trabalhar não está facil. A oficina tem espaço pra aumentar os serviços mais cade a mão de obra. O que iremos ter que fazer pra minimizar a dor ?
Respostas:
Rapaz realmente tá ficando dificil mesmo, aqui na minha cidade
é o mesmo dilema, e não é só oficina não é em tudo que é mão de obra.
O fato é o seguinte: quem domina trabalha por conta, ou quer um belo salário..
Hoje coloquei alguns anúncios nas redes sociais e após eu peço currículos.
Já pintou um candidato após menos de 12 horas. Vou tentar auxiliar e ensinar. Temos q estar sempre preparando e formando mão de obra !!
Bom dia
amigos aqui onde eu estou valparaiso de Goiás tenho muito serviço mais porém não tem mão de obra meu segmento tudo a diesel geradores tratores caminhões vans tobata enfim estou tento que filtra os serviços de alguns clientes por falta de mão de obra especializada .
Eu sou do pensamento que é melhor treinar uma mão de obra jovem, do que pegar um cara mais experiente, por dois motivos: 1) As vezes o cara é muito experiente em tempo de profissão, mas vem com vícios de trabalho, geralmente é uma pessoa que não aceita correção, acha que sabe tudo, não ouve, etc. E nesse ponto, pra mim é complicadíssimo. Eu brinco dizendo que na minha oficina e tenho que até sentir o cheiro informando que aquele carro passou na minha mão, mesmo que eu não tenha mexido nele. E se o profissional não aceitar uma correção, há muito desgaste. 2) Um cara mais experiente vai exigir um salário maior, que em boa parte das vezes não está de acordo com a qualidade de serviço que esse profissional presta.
Então treinar um jovem é mais interessante no meu ponto de vista. Já fiz isso algumas vezes, não me arrependo, mesmo quando esses vão em busca de outras oportunidades de trabalho.
Pra segurar um aqui tive que melhorar o salário. Agora vou tentar fazer dele um chefe de Oficina pra tentar valorizar. Ele é um ótimo menino !
